广东宏远全球海选管理层，朱芳雨之后谁来接盘？

　　说起来，广东宏远这波操作够猛。8月26日，俱乐部官方直接甩出一纸公告——面向全社会公开遴选总经理、全球篮球生态总监、首席球探。三个职位，一个比一个硬核。总经理管全局，全球篮球生态总监听起来像要搞国际大棋局，首席球探更是盯紧全球苗子。说白了，宏远这是要把职业化治理体系从头到脚翻新一遍，打造那种能跟国际接轨的长效竞争力。

　　有意思的是，就在公告发布前几天，朱芳雨刚因为“个人原因”向俱乐部提出不再担任总经理。这位昔日的“三分雨”在管理层也干了几年，现在突然离任，背后到底什么故事？咱也不好说。但宏远这边显然没打算凑合，直接全球海选，摆明了要找个狠角色。

　　公告里写得挺明白：热忱欢迎认同俱乐部发展理念、有志深耕职业篮球事业的优秀人才自荐或举荐。投递方式也简单，邮件标题加上姓名、岗位、联系电话，往careers-guangdongtigers@outlook.com一扔就行。不过话说回来，这种级别的岗位，光靠一封邮件就能搞定？恐怕背后还得有更细致的考察流程。

　　宏远这步棋，说实话挺大胆。国内俱乐部搞公开遴选总经理的，真不多见。更别提“全球篮球生态总监”这种听着就洋气的职位——是不是意味着他们打算在海外市场搞点大动作？比如引进外援、培养年轻球员，或者干脆把青训体系铺到欧洲、美国去？再看看首席球探，这岗位要是配个全球视野，未来宏远选人的眼光，怕是得让其他队眼红。

　　当然，也有人质疑：公开遴选会不会只是走过场？毕竟内定这种事在圈里不新鲜。但以宏远这么多年在CBA的江湖地位，加上朱芳雨突然离任带来的变数，我倾向于相信他们这回是认真的。毕竟，职业化治理不是喊口号，得靠真本事的人来干活。